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正常辞职，工资全扣，请问如何解决？
浙江－温州 12-01 10:33 悬赏 0 发布者:jiacha…… 给我留言 回答:(9) 工作时间：5月-10月，因公司管理叫过去的工作，工资试用期两个月8千，过后谈话说15万一年，后面实际发放工资还是8千，因为种种重罚款身边很多管理都离职了，最后大家都只拿几百到一千工资有的都没有还倒欠公司钱，各种工作压力提出辞职，9月工资本应十月底发放，最后说刚辞职一个月有可能有的工作不保障，现在11月底发工资只发一千元？还没有明细给不出任何扣款的理由，只说什么什么扣的，打着官腔的，这时请问能维护自己的利益的呢？希望 大家能帮到我，谢谢！
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- 刘晓梅律师 VIP
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回复时间： 2013-12-01 10:35
投诉对方或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-12-01 10:37
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-12-01 10:39
可以申请仲裁的
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可申请劳动仲裁来维权。
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你可以到当地劳动局投诉！
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申请劳动仲裁
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回复时间： 2013-12-01 11:00
申请劳动仲裁
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回复时间： 2013-12-01 11:09
建议向劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。
追问：
请问走什么程序呢，需要准备什么资料？这个公司好多同事都经历过此案，都是被扣工资，最后并没得到什么解决办法！在温州双屿区域如何申请？希望能帮到我，谢谢！
回答：
去区劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，需要什么，你去了，那里的工作人员会告诉你的。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2013-12-01 11:25
劳动仲裁要求赔偿。
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