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劳动纠纷
12-03 08:24 悬赏 0 发布者:ssqqk 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(6)
本人与用人单位发生劳动纠纷,己向劳动行政部门申请仲裁,但劳动行政部门受理己超出了70天还没有明确的答复。这样我可不可以直接向人民法院起诉。
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最佳答案
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 电话:13809707484
- 74162积分
回复时间:2013年12月03日 09时42分
你好,按规定是可以的:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
其它答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385861积分
回复时间: 2013-12-03 08:47
收集证据,跟仲裁部门协商,协商不了,可以向法院起诉
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-12-03 09:15
建议委托律师申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2013-12-03 09:28
收集证据,跟仲裁部门协商,协商不了,可以向法院起诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-03 15:33
若能证明劳动仲裁部门确实存在无故拖延仲裁期限的,可向人民法院起诉。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2013-12-03 16:39
要求劳动部门出逾期不受理证明才能向法院起诉,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
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