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工作十一天，只发343元工资，怎样才能维权？
12-03 19:38 悬赏 25 发布者:陶玮1993 给我留言 地区:安徽－芜湖 回答:(3)
我妈在58同城找的工作，网页上说试用期内是百分之八十的工资。正式工是2750的工资。我妈去上班的时候，他说800的基本工资，700开单费，250的送货费，150的餐补，退换货250...等于2750。后因身体不适应，辞去工作。十一天老板只发了343的工资，说是按劳动最低生活保障工资来发的。应该怎样维权？正确的工资是多少？
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最佳答案
- [安徽-芜湖]
- 石必亮律师
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回复时间：2013年12月04日 06时53分
试用期最低不得低于约定工资的百分之八十。你母亲在试用期内是可以辞职的，老板应该按实际工作天数发放工资
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- 陈宇律师 VIP
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回复时间： 2013-12-04 00:13
你可以向当地劳动部门求助。
- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话：18156022198
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回复时间： 2013-12-04 17:09
您好，可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁
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