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公司搬迁补偿问题
12-05 10:24 悬赏 0 发布者:眼角的泪滴 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(5)
你好
我想咨询一下 现在我们公司搬迁从海宁搬到杭州 当时公司有提前一个月书面通知 还有签一份要不要跟过来的协议 我当时是签了的 现在来到杭州这边岗位有变动感觉做不来不想做了,请问有什么办法可以拿到补偿吗?谢谢!
我想咨询一下 现在我们公司搬迁从海宁搬到杭州 当时公司有提前一个月书面通知 还有签一份要不要跟过来的协议 我当时是签了的 现在来到杭州这边岗位有变动感觉做不来不想做了,请问有什么办法可以拿到补偿吗?谢谢!
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最佳答案
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话:13700540700
- 390298积分
回复时间:2013年12月05日 10时56分
可以主张经济赔偿金,协商不成的申请劳动仲裁维权
追问:
非常感谢!
回答:
不客气,满意请采纳
其它答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544594积分
回复时间: 2013-12-05 10:37
单位若是存在劳动合同法第38条规定情形,你有权随时辞职并拿经济补偿。
单位违法辞退你,你有赔偿金。
单位违法辞退你,你有赔偿金。
追问:
非常感谢!
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2013-12-05 10:40
岗位变动,没经你同意,你可解除合同要求赔偿
追问:
非常感谢!
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-12-05 11:01
变动岗位,你同意了么?
追问:
同意了的,现在这个岗位才做了半个多月,感觉做不来不想做了,现在就在纠结这个问题,不知道还有什么办法没,谢谢!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-05 21:38
如果你自己辞职是没办法拿到补偿的。岗位变动公司有经过本人同意吗?没有经过你同意,你可以要求解除合同,并要求赔偿。
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