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关于竞业限制的问题

福建 12-05 20:07  悬赏 0  发布者:yangpi…… 给我留言  回答:(1)
我今年11月份已经辞职了,之前的《劳动合同》和《期股合同》均有写要求乙方(本人)在辞职后的五年内不得从事同行业或相关行业的工作,违反的话,公司有权利起诉我。但是我没有签“竞业限制协议”,公司在其他合同内也无竞业限制补偿金的任何说明。
在此前提下,我现在能否从事同行业工作?
如果公司之后我做了同行后,还可以起诉我吗?或者公司可以要求补偿我,而让我不再从事同行业工作吗?
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全部答案
回复时间: 2013-12-05 20:11
应当给予你补偿的。
追问:

现在我已经辞职一个月了,公司并未给我补偿。当初也没有签任何竞业禁止补偿金的文件。那我可以从事同行业吗? 他如果以后再来找我,说要给我补偿金,要我不从事本行业,合法吗?
我是希望做同行的,我可以拒绝接受他后来再给我的补偿金吗?

回答:

如果不支付你补偿金,你是可以从事本行业的。因为你签了五年的竞业限制条款,如果单位支付你补偿金的话,你还去从事原行业,那你就要承担违约责任了。具体的补偿金数额和违约责任,合同上应该有。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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