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公司无故和工作14年的劳动者解除劳动合同

山东-威海 12-06 08:01  悬赏 20  发布者:rongro…… 给我留言  回答:(1)
我的父亲在一家公司勤勤恳恳工作十四年,自己的腰都在公司累坏了,但今年的七月份因为一批产品的质量问题要开除我的父亲,但是公司给我父亲开出的开除缘由表上明显表示出这批产品在设计上就出现了问题,我的父亲并不是整个事件的主要负责人,但是公司把损失的5000多元全部推到了我父亲的身上,要和我父亲解除劳动合同,并且一份钱都不给我的父亲,这样做合法吗?我们刚刚申请了仲裁,应该准备什么资料,怎样才能维护我们劳动者合法权益?
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全部答案
回复时间: 2013-12-07 08:37
建议在律师的指导下固定证据提出仲裁申请。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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