已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司大裁员,被公司逼着写了离职申请表,算是主动辞职了吗?赔偿金拿不到了吗?
12-07 13:29 悬赏 10 发布者:balaba…… 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(7)
情况是这样的:
公司大裁员,没有提前一个月通知,口头通知的当天就要办理好一切手续,我的工作没有一点过失过错。我已经办理好交接手续,他们现在拿着已经报账的一张借条问我要钱,借条是3万元的备用金,已经花掉两万多,发票报账了,结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司,他们说找不到借条,人事部提出立下解除劳动关系的协议,并且在协议上标明:乙方(就是我)尚欠甲方(原公司)借款、欠款以及资产:总计人民币零元。我觉的可以,就签字了,公司人事在协议上加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明,盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表(交接表上有各部门的批注,其中财务最早先写的是我有借款3万元、200元有待跟进)。我签字了,之后办理完了一切交接手续。然后签订了解除劳动关系的协议。公司拿着借条找我要钱。原公司的报账时间很长,附带发票的报账单先后要经过部门领导-会计-财务经理-财务总监,然后当周的左右报账单汇总成总表,老板在总表上签字后才会算是报账审批完成,财务才会给借条你或是给回现金你。报账的这段时间至少有一周甚至半个月,我们就处在很危险的境地,钱花出去了,发票和借条都在公司手里。。。。。。。。郁闷。。。。。怎么办好啊?
对了,最后最后离开的一刻:公司逼着我在离职申请表上签字,我说不签,她们呢就逼我一定要签字,我写了一个原因:公司裁员,甩表格给他们然后走了。我没有申请离职,我傻傻签字了,烦人啊 。
我已经在离职申请表上签字,离职原因写的是:公司裁员。这样会算是我主动提出辞职么?我担心公司会涂改原因,落款是我的签名就可以了,这样他们就不用支付赔偿金了。。。。。。。
公司大裁员,没有提前一个月通知,口头通知的当天就要办理好一切手续,我的工作没有一点过失过错。我已经办理好交接手续,他们现在拿着已经报账的一张借条问我要钱,借条是3万元的备用金,已经花掉两万多,发票报账了,结余的现金也给他们了。当天出纳不在公司,他们说找不到借条,人事部提出立下解除劳动关系的协议,并且在协议上标明:乙方(就是我)尚欠甲方(原公司)借款、欠款以及资产:总计人民币零元。我觉的可以,就签字了,公司人事在协议上加盖了公章之后给了我一份原件。后来人事给我出具了离职证明,盖有公章。现在公司拿着这个借条还有一份离职交接表(交接表上有各部门的批注,其中财务最早先写的是我有借款3万元、200元有待跟进)。我签字了,之后办理完了一切交接手续。然后签订了解除劳动关系的协议。公司拿着借条找我要钱。原公司的报账时间很长,附带发票的报账单先后要经过部门领导-会计-财务经理-财务总监,然后当周的左右报账单汇总成总表,老板在总表上签字后才会算是报账审批完成,财务才会给借条你或是给回现金你。报账的这段时间至少有一周甚至半个月,我们就处在很危险的境地,钱花出去了,发票和借条都在公司手里。。。。。。。。郁闷。。。。。怎么办好啊?
对了,最后最后离开的一刻:公司逼着我在离职申请表上签字,我说不签,她们呢就逼我一定要签字,我写了一个原因:公司裁员,甩表格给他们然后走了。我没有申请离职,我傻傻签字了,烦人啊 。
我已经在离职申请表上签字,离职原因写的是:公司裁员。这样会算是我主动提出辞职么?我担心公司会涂改原因,落款是我的签名就可以了,这样他们就不用支付赔偿金了。。。。。。。
问题补充:
我的担保人,他的担保义务什么时候结束?债务早已结清,签订协议,只是借条还在他们手上,原公司时不时会打电话找担保人, 就是骚扰,想报警。。。下次他们再打电话的时候录音可以作证据么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 电话:19910392893
- 377915积分
回复时间:2013年12月08日 01时32分
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
追问:
请问借条的 事情呢?他们会不断骚扰我的。
回答:
最好协商解决,如果协商不成,他们一直骚扰你,你可以报警。
提问者对最佳答案的评价:
xiexie
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-12-07 13:32
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-07 13:35
可以要求经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2013-12-07 13:46
您好,主动辞职没有经济补偿金
追问:
我的原因写的是:公司裁员。没有提出是我要求离职。这样就没有补偿金了是么?
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-12-07 15:10
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
追问:
借条的事情呢?
谢谢!
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2013-12-07 15:55
申请劳动仲裁。
追问:
赵律师,
请问借条的事情呢?
谢谢!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-07 17:04
现有的证据你很被动。
追问:
是呀,怎么办好呢?我处于不利。
回答:
补足证据后申请劳动仲裁
追问:
我没有其他证据了。
回答:
那就建议协商,协商不成的话,申请劳动尽量争取。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在公司已经工作8年,一直未签订劳动合同,也未缴纳劳动保险,现本人 3个回答0
- 公司搬厂,已经通过仲裁部门支付赔偿金,赔偿协议上写了(甲方同意乙 1个回答0
- 离职后公司捏造离职原因,把主动辞职说为违规被开除怎么办? 2个回答20
- 今天我联系了公司说要我辞职,需要公司赔偿双倍的赔偿金,可是公司说 1个回答30
- 在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工 6个回答10
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书