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公司拖欠工资

北京－海淀区 12-07 16:41 悬赏 0 发布者:awa833…… 给我留言回答:(8)

公司拖欠工资已经有4个月了，一直不发怎么办？

问题补充：

在公司工作已经有2年了，在今年9月份中旬离开公司，可是 8月份和 9月份公司一直不给结清，以前有过合同可是也已经过期了，我该怎么办要回我的工资？

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
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回复时间： 2013-12-07 16:44

可以申请仲裁解决

追问：

去哪里申请仲裁？需要什么材料？需要交钱么？

[湖北-仙桃]
陈爱洲律师 VIP
电话：13789915300
94624积分

回复时间： 2013-12-07 18:47

你好，可以向当地劳动监察部门反映。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249178积分

回复时间： 2013-12-07 19:06

搜集证据劳动仲裁

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2013-12-07 16:43

到劳动监察投诉。

追问：

怎么投诉能具体点么？

回答：

搜集你在单位工作的证明，后到劳动监察部门咨询具体投诉事宜。

追问：

怎么搜集呢？公司搬家了，搬到哪不清楚，老板也不接电话，这该怎么办啊？

回答：

建议你到当地劳动监察详询。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-12-07 16:51

你工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

追问：

嗯谢谢，我想了一下，我怎么才能证明他没有发工资？我用工资卡的消费记录可以么？还有我怎么证明我什么时候离的职？