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就业意向书违约金问题

浙江-杭州 12-09 14:10  悬赏 0  发布者:xuqian…… 给我留言  回答:(5)
之前和公司签订了就业意向书,签订就业意向书的时候,公司要求在意向书后面手写一项,具体内容是:因学校暂未发放就业协议,本人自愿与****股份有限公司签订就业意向书,具有就业协议书同等效力,此协议本人自愿,服从和签订,并愿意承担违约带来的一起后果。(考取研究生、博士、公务员、参军违约时不需缴纳违约金,除以上情况外,如违约,需缴纳违约金人民币3000元(叁仟园整))
我想知道这样的就业意向书有没有法律效力,如果违约是不是必须缴纳违约金?如果不缴纳会有什么后果?
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全部答案
回复时间: 2013-12-09 14:29
不用支付违约金
回复时间: 2013-12-09 14:15
不能约定违约金,你也不需要承担违约金。
回复时间: 2013-12-09 14:24
我认为这类约定无效
回复时间: 2013-12-09 14:27
意向书有效,应当支付违约金
回复时间: 2013-12-09 14:45
就业协议有法律效力,但是仅在技术培训或竞业限制的两种情况下才可以约定违约金,其它情况下约定违反劳动合同法的规定,属于无效约定。因此,违约不须要交违约金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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