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辞工

广东-深圳 12-10 12:11  悬赏 5  发布者:QQ1148…… 给我留言  回答:(7)
我已经开始进工厂的时候老板没有给我说要6个月才能辞工,也没有签订劳动法合同,到了年底我要辞工他却不批。这种情况我也想劳动局投诉他吗
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全部答案
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230307积分
回复时间: 2013-12-10 13:47
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94267积分
回复时间: 2013-12-10 14:14
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
回复时间: 2013-12-10 12:21
可以投诉
回复时间: 2013-12-10 12:29
可以投诉
回复时间: 2013-12-10 12:36
提前一个月通知即可
回复时间: 2013-12-10 12:42
可以去劳动局投诉
回复时间: 2013-12-10 15:24
可以投诉。
员工辞职,无需批准。
未签订书面劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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