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对企业单位一些感觉不合法的问题咨询
辽宁－抚顺 12-10 17:05 悬赏 0 发布者:灰头土脸 给我留言 回答:(3) 律师您好。我想咨询下如下问题：
1.国企在外地建设一个工厂，然后强迫职工去外地工厂工作，不去就开除解除劳动合同，这样的行为法律允许吗？不允许的话工人该找谁解决？
2.我听说法律规定企业罚款不允许超过工资的20%。但是工厂罚款实行诛连制，员工被罚款以后还要连带上级长队，一个100-200元的罚款株连下来大约要处罚2000以上，而且以后如果有一些诸如年终奖励之类的钱还要按罚款比例继续扣钱，但是单位开出的罚款单只是那名义上针对员工的100-200罚款。不知道这样的处罚方式是否合理？如果不合理员工该怎么办？
1.国企在外地建设一个工厂，然后强迫职工去外地工厂工作，不去就开除解除劳动合同，这样的行为法律允许吗？不允许的话工人该找谁解决？
2.我听说法律规定企业罚款不允许超过工资的20%。但是工厂罚款实行诛连制，员工被罚款以后还要连带上级长队，一个100-200元的罚款株连下来大约要处罚2000以上，而且以后如果有一些诸如年终奖励之类的钱还要按罚款比例继续扣钱，但是单位开出的罚款单只是那名义上针对员工的100-200罚款。不知道这样的处罚方式是否合理？如果不合理员工该怎么办？
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全部答案
- [江苏-无锡]
- 周斌律师
- 78495积分
回复时间： 2013-12-10 17:18
单位的做法是违法的，可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
追问：
谢谢，请问下申请仲裁是要去哪里申请，劳动监察大队？
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间： 2013-12-10 20:16
您好，
申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。
追问：
谢谢，请问下申请仲裁是要去哪里申请，劳动监察大队？
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-12-12 09:44
单位的做法是违法的，可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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