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做了半年,辞职了,老板以没有做满1年为由,扣除休息日的工资,每个月固定工资是2500
浙江-绍兴 12-14 20:30 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 做了半年,辞职了,老板以没有做满1年为由,扣除休息日的工资,每个月固定工资是2500,月休两天,现在要扣我12天的工资。请问这合理吗!没有签合同
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3919434积分
回复时间: 2013-12-14 20:33
这是不合理的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545084积分
回复时间: 2013-12-14 21:02
不合理,无合同的,有双倍工资
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 442013积分
回复时间: 2013-12-15 06:29
去申请仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-14 20:32
不合理。你可要求用人单位支付双倍工资
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-12-14 20:46
不合理,可以要求双倍工资。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2013-12-14 21:36
不合理;
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