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机关规定事假用年休假抵扣是否合法?
安徽－安庆 12-16 12:07 悬赏 0 发布者:一生无悔香帅 给我留言 回答:(1) 我们单位是行政执法单位，单位规定请事假不扣工资，但要抵扣年休假，但我们单位职工过去大部分人都不主动要求休年休假，因为能发三倍的工资，如果现在用事假抵扣年休假，那请事假的职工就吃大亏啦，请问单位这样规定合理，合法吗？
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回复时间： 2013-12-16 13:19
您好：
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假！
按照规定如果事假在20天以下就可以享受年休假，单位的做法不合理！
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假！
按照规定如果事假在20天以下就可以享受年休假，单位的做法不合理！
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