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试用期没签订合同突然被解雇

上海-静安区 12-16 16:06  悬赏 0  发布者:syhezi 给我留言  回答:(2)
请问试用期内(第三周)公司以工作上不够积极、主动,与公司同事间缺少良好的沟通方式方法,不能很好的领悟领导的指示和意图,缺少团队协作精神,比较自我为中心即时解除劳动合同。这个原因成立吗,可以获取经济补偿吗?还没有签订劳动合同。谢谢。
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全部答案
回复时间: 2013-12-16 16:24
用工一月后用工签订书面劳动合同,
你的情况属于没有通过试用期考察,没有补偿
我的补充: 2013-12-16 16:24
用工一月后应该签订书面劳动合同
追问:

谢谢您的答复。可是以上为公司主观原因,讲述的原因几乎可以被认为是捏造的,而部门的工作我都有按时按质完成。

回复时间: 2013-12-16 16:36
您好,您的情况没有经济补偿。
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