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公司以业务没达标扣我们工资是不是违法'？？

湖北－仙桃 12-17 08:32 悬赏 0 发布者:紫雪晶惜给我留言回答:(2)

我在公司上了5个月的班~~但是公司从前三个月开始就以业务不达标就扣我们工资~~第五个月我们就辞职了~~~那个月我们上了1个月零7天~~但是他们才给我们发四分之一的工资~~我想问一下他们有没有违法~~~~我可以要回之前扣的工资么？？？？公司没签合同？？

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回复时间： 2013-12-17 12:58

这是不合法的

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回复时间： 2013-12-18 12:59

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
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