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工资

重庆-渝北 12-17 10:16  悬赏 5  发布者:郑成凤 给我留言  回答:(5)
你好律师,我我想咨询一下我和我们老板没有签合同,工作从2012年10月开始至今,担任工地上的资料员,工作范围1和2两个单位工程的内业资料管理,当初约定工资为3000每月结清,我的老板是做这两个单位工程的劳务老板,12年12月的时候,由于业主要求进度抢工期,而项目部决定多派一个劳务队分别完成1和2两个单位工程但是我的工作量没有变化,现在当初叫我来的老板拖我三个月的工资,我向他要几次都不给,这种情况怎么办,我如果像劳动局反映需要我提供什么(我没有合同),劳动局能不能解决这事,能的话走这流程需要多久?我还欠信用卡没有还,由于不给公资造成信用卡逾期产生的利息是不是应该由老板偿还,另外我的信誉度?
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回复时间: 2013-12-17 10:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
追问:

还可以要求双倍工资啊?

回复时间: 2013-12-17 10:24
您可以申请劳动仲裁,只要您与单位存在事实劳动关系,可以提供一些考勤表、工资条、资料等作为证据。
追问:

我门不打考勤,也没有工资条,只有很多人都知道我在那做事

回答:

证人证言也可作为证据。

追问:

证人只能提供我发生劳动关系的事实,但是对于薪酬当初就有我和我老板知道,这样的话是不是可以按同行同工同酬的形式进行支付呢?

回复时间: 2013-12-17 10:46
向劳动监察部门投诉
回复时间: 2013-12-17 16:07
可以向劳动部门投诉,带上劳动关系证明材料和你的身份证。
若仍有疑问,可以到我的主页中咨询。
回复时间: 2013-12-17 16:40
协商不成,向劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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