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工资和原来一样吗
广东－珠海 12-17 19:03 悬赏 0 发布者:224978…… 给我留言 回答:(9) 我在工厂上班因工负伤，请问在疗养期间是不是
问题补充：
我可不可以追究公司的责任2
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3972416积分
回复时间： 2013-12-17 19:09
应该是一样的
追问：
我可不可以追究公司的责任呢
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-12-17 19:06
要经过劳动能力鉴定才可以确定停工留薪期。
追问：
是 医院要求的 休息啊 ？因为没有 办法工作啊
回答：
一般有医院的医嘱的话，会可以要求的。
追问：
我应不应该追究公司的责任呢
回答：
可以申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2013-12-17 19:11
停工留薪期工资正常发放。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2013-12-17 19:14
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
追问：
够 不 上伤残，可是这期间我的生活不能自理，工厂它应该负什么责任呢
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-17 19:20
停工留薪期待遇按受伤之前12个月的平均工资发放
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-17 19:29
在冶疗期可以享受停工留薪待遇，最长不得超过24个月
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-12-17 19:32
可以申请工伤认定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-17 20:16
是可以的，
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-17 20:24
可以申请劳动仲裁追究公司的责任
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