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我如何维护自己的权益？

湖北－武汉 12-18 13:06 悬赏 20 发布者:bb222 给我留言回答:(4)

在这家公司工作了约5个月，之前面试时老板说是3个月转正，交五险一金，后来一再言而无信，直至今天也没有给我办理社会保险。签订劳动合同的时候我发现有几张内页出现的是别的公司的名称，我提了一下，他说先让我签，后续会换掉那几张。还说合同无所谓。合同写的是六个月转正，我问了一下，他说3个月交五险一金，反正转不转正工资不变，不要在乎这些，再加上合同是错的，我就没在意，就先签了。可后来他说转正之后交五险一金，合同也没及时给我改过来。我11月25号离职，12月17号晚上拿到的11月份的工资。可是他只给了我底薪，我11月份的将近3000块钱的提成一毛没给我，还有关于我的报销，报销凭证我都给他了，可是他也没给我报。也不给我工资明细。我想咨询一下我该如何维护自己的权益，需要提供哪些资料或者证据来证明？胜算大吗？还有需要多少费用？

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回复时间： 2013-12-18 13:47

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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