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拖欠大学生实习薪资

天津-西青区 12-18 13:09  悬赏 0  发布者:418774…… 给我留言  回答:(10)
本人2013年应届毕业生。2012年11月在学校方组织的半年实习期间在天津某家公司做外勤销售人员并被派往西南地区,公司在我入职后的半年多时间里没有通知我转正,并且因家庭原因我于2013年7月离开了该公司,离开公司前公司有6271.5薪资(包括工资、补贴、差旅报销)未发放给我。在2013年10月我联系公司并在公司相关人员要求下填写了辞职表及委托书(委托同学带领工资)。公司以“在职期间销售了一批药品,但药品并未销售完,公司需观察药品流向”为由提出延迟发放相应薪资并未给出具体时间。请问怎么才能要回我的薪资?公司方和校方应怎么样承担赔偿,赔偿金额是各多少?
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全部答案
回复时间: 2013-12-18 13:12
可以向劳动监察大队投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2013-12-18 13:58
向学校教育局投诉
回复时间: 2013-12-18 22:33
可以起诉
回复时间: 2013-12-18 13:10
大学生不具备《劳动法》规定的劳动者身份,进行社会实践或勤工俭学出现纠纷不在《劳动法》调整范围内,若发生纠纷,学生可向法院起诉用人单位,维护自己的权益。
回复时间: 2013-12-18 13:15
《劳动法》规定的劳动者身份,进行社会实践或勤工俭学出现纠纷不在《劳动法》调整范围内,若发生纠纷,学生可向法院起诉用人单位,维护自己的权益。
回复时间: 2013-12-18 13:20
准备证据起诉吧
回复时间: 2013-12-18 13:28
尊敬的网友,您好,
提起劳动仲裁。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。
回复时间: 2013-12-18 13:47
不适用劳动法
回复时间: 2013-12-18 15:22
协商不成劳动检查部门投诉或劳动仲裁解决
回复时间: 2013-12-18 20:08
可以向当地劳动监察部门举报。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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