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被公司解聘如何补偿
广东－东莞 12-19 14:08 悬赏 10 发布者:pengli…… 给我留言 回答:(6) 律师您好，我在一家民营公司上班才50天，基本没有犯过错误，可是昨天晚上我受老板委托组织一次活动，邀请公司的客户过来吃饭和唱歌，有10几个人，吃晚饭后老板让我去附近KTV开2间房，点的是低消费，然后客户进了包房唱歌，我就去点酒水和小吃，因为慢了点，等了10分钟左右老板看到酒水还未上，就跑过来骂了我一通，说这么长时间都还不上，当时我已经快点好了，过了几分钟还没上，老板又跑过来催，说这么慢客户都走了，又骂了一通，我真是郁闷，这哪是我管控的了的？我一直在催他们，可人家也要时间准备，结果老板就当着客户的面和我说，你明天不用来上班了，去办理辞职手续，说完就走了。我进公司1个月就签合同了。请问这种情况有工资补偿吗？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-12-19 14:27
可以要求赔偿的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-19 15:17
有赔偿。
违法解除劳动合同的赔偿金。1个月工资。
违法解除劳动合同的赔偿金。1个月工资。
- [广东-东莞]
- 刘晓斌律师
- 80644积分
回复时间： 2013-12-19 16:28
要求支付违法解雇的赔偿金壹个月工资。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-12-19 17:49
应该有补偿的，协商不成仲裁解决
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-19 21:33
补偿一个月工资
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 27697积分
回复时间： 2013-12-20 11:22
你好，公司的行为属于非法辞退，你可以要求公司支付1个月的工资作为赔偿。
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