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我在上海，工资是这样约定的，2011年的合同，基本工资1280，误餐补贴100，交通补贴100
上海 12-20 17:50 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(4) 我在上海，工资是这样约定的，2011年的合同，基本工资1280，误餐补贴100，交通补贴100.通讯补贴100，全勤补贴100，保密补贴160.绩效奖金160.因为这是2011年的合同，现在是2013年如果还按这个算的话是不是低于上海最低工资？
问题补充：
上海2013年最低工资1620
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-20 17:54
是的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-20 18:32
没有，全部相加没有低于最低工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-12-21 12:46
低于上海最低工资标准，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-22 22:38
不属于，扣除社保后，正常出勤不低于1620元即不违法。
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- 1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口 1个回答
0 - 我在上海，我2012年二月和公司签订的合同上面是这样写的，基本工资12 4个回答30
- 单位给给我签合同，我的工资结构是这样的基本工资＋保险费＋课时费 4个回答30
- 劳动合同中约定了交通补贴，住房补贴等，但在工资表中只体现出补贴两 4个回答0
- 劳动合同中未约定补贴是什么补贴？但半年之后公司称补贴为交通补贴、 1个回答0
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