咨询公司辞退员工的赔付

我在投资理财公司(2013.10.08—至今)上班，20号这天问老总怎么安排我的工作的，他误以为我是谈工资不满，就说公司不再用我，理由是销售能力不行，表达方式不行，我就要求给书面辞退通知，他说没有书面通知，不存在合作关系，公司决定不用我，那这是没有正当理由辞退？在此之间没有签订劳动合同(老总是在我之后聘请的，公司已授权给他)我要求赔付我两个月工资，老总说是通过人事的考核不行，不予赔付，要赔付只有通过仲裁。公司是新开的，当时录用我的是总公司的经理。现在公司已经知道我要申请法律保护自己的权益，和老总的谈话录音(我是偷偷录的，语言不好，思绪不清楚，但老总的意思很明了)公司的同事也为我不平，老总知道我要求法律保护是其中一位同事告诉他的，录音应该也知道。请问这样的情况下我还能通过举报来保护自己吗？