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劳动纠纷
天津－西青区 12-22 08:58 悬赏 0 发布者:付丽雪 给我留言 回答:(10) 8小时制，加班是我自愿的吗，如果不加甲方有权利扣我考核工资吗、
劳动法给取暖费是指2年以上才给最低150到300吗，一年内4个月一共给198是吗
同样的工作工资不一样这是合理的吗，就因为我比别人晚来半个月
劳动法给取暖费是指2年以上才给最低150到300吗，一年内4个月一共给198是吗
同样的工作工资不一样这是合理的吗，就因为我比别人晚来半个月
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2013-12-22 09:13
扣工资不合理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-22 09:23
扣工资不合理
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2013-12-22 09:29
直接申请劳动仲裁解决！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-22 09:57
不合理的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-22 10:08
合理加班应服从企业安排，但企业应足额支付加班费
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
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回复时间： 2013-12-22 10:30
都不合理
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-12-22 11:05
均不合理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-22 11:14
不合理！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-23 09:17
可申请劳动仲裁解决.
- [天津-西青区]
- 王德民律师
- 28134积分
回复时间： 2013-12-27 14:47
第一，取暖费，天津的标准是取暖季度520元；第二，加班不能强迫，不加不能扣工资，否则属于违法克扣工资， 要支付赔偿金。
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