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补偿金
12-22 12:04 悬赏 0 发布者:201312…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(5)
你好，我在一个公司工作了20年，现在公司换老板了，年底有个结算问题，我想问一下这20年能算成多少月吗，工资是按每月的平时工资还是退休工资？
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回复时间：2013年12月22日 12时08分
经济补偿金最多12个月工资，按照解除合同前十二个月平均工资计算。
追问：
但是我工作了20几年了，不是一年工龄一个月工资的经济补偿金吗？
回答：
一年工龄补偿一个月工资，但最长不超过12个月。
追问：
哦，还有我现在因为工作得了一些病，能得到什么补偿吗？
回答：
是工伤吗。工伤按照级别有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
追问：
哎，是后面检查出来的。
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回复时间： 2013-12-22 12:12
经济补偿金要看情况。
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回复时间： 2013-12-22 12:14
按照解除合同前十二个月平均工资计算。一年工龄一个月工资的经济补偿金.
追问：
那上面为什么说最多十二个月，还有我现在因为工作得了一些病，能得到什么补偿吗？
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- 韦云律师
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回复时间： 2013-12-22 12:25
公司换老板，不一定有补偿金。
有个结算问题，看具体的结算原因、结算主体。
已经领退休工资的，劳务关系，用人单位不需要发放经济补偿金。
有个结算问题，看具体的结算原因、结算主体。
已经领退休工资的，劳务关系，用人单位不需要发放经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-12-22 12:53
经济补偿金最多12个月工资
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