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劳动仲裁问题
福建 12-23 12:26 悬赏 0 发布者:lyz123…… 给我留言 回答:(2) 我工作的公司是一个大型连锁公司,公司有许多的分店。我工作的分店有5人,一个店长,2个班长,2个店员,1个班长1个店员组成一个工作班,一共就有两个班,我是一个班长。
店铺营业时间是24小时制。公司要求早上07:50到店铺接上一个班的销售工作,直到第二天昨天下班的那个班来接班为止,然后就行销售期间内的账目统计结算,大概要到08:30左右才可结束,结算完之后就可以走人,其他时间按规定是不允许离开店铺的。在销售时间12:00到16:00、21:00到第二天07:00期间允许一个人进行销售工作,另一人可以去休息(个人感觉:在顾客多的时候会有晕头转向的感觉,新来的员工偶而会出错货或者没有收到货款,这些损失是算个人的)。在这期间如有重大事情比如进货,班长及店员必须到场,没有到是要扣工资的。店长可以不到,并且店长是不参与销售工作。
我这种情况申请劳动仲裁能否成功?谢谢!
店铺营业时间是24小时制。公司要求早上07:50到店铺接上一个班的销售工作,直到第二天昨天下班的那个班来接班为止,然后就行销售期间内的账目统计结算,大概要到08:30左右才可结束,结算完之后就可以走人,其他时间按规定是不允许离开店铺的。在销售时间12:00到16:00、21:00到第二天07:00期间允许一个人进行销售工作,另一人可以去休息(个人感觉:在顾客多的时候会有晕头转向的感觉,新来的员工偶而会出错货或者没有收到货款,这些损失是算个人的)。在这期间如有重大事情比如进货,班长及店员必须到场,没有到是要扣工资的。店长可以不到,并且店长是不参与销售工作。
我这种情况申请劳动仲裁能否成功?谢谢!
问题补充:
要是有十几万员工呢?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-12-23 13:03
可以申请。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-12-23 13:22
先向劳动监察大队投诉。
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