该问题已关闭

被单位辞退，我能有什么补偿？

广东－广州 12-24 11:44 悬赏 0 发布者:walson…… 给我留言回答:(9)

试用期三个月，现在已过试用期一个月了，单位未表示让我转正，现在和我说要我延长试用期，我不同意，如果单位辞退我。我能有什么补偿？我自己想是：本月工资（转正后的工资），30天代通知金，不满一年按半个月算。不知道对不对？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-12-24 11:47

是可以要求单位支付经济赔偿金的!

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-24 11:47

你的算法正确！

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-12-24 11:49

试用期间双方均可以解除劳动合同，只要发给工资，不存在补偿的问题。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2013-12-24 12:19

可以要求单位支付经济赔偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-24 12:38

不存在代通知金的问题

追问：

为什么没有代通知金，单位在我转正后，辞退我要提前30天通知吗？

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2013-12-24 18:24

可以这样算

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2013-12-24 20:50

可以要求一个月工资的补偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-24 21:14

可以要求单位支付经济赔偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 10:58

是可以要求单位支付经济赔偿金的!

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

广东深圳

江苏苏州

广东茂名

山东东营

福建福州

广东东莞

河北保定

最佳律师解答

(高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或