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签定劳动合同后，双份合约都在老板手里

北京 12-24 13:50  悬赏 20  发布者:aggie1…… 给我留言  回答:(7)
去年8月与老板签定劳动合同，合同里没有明确合约结束期（空白的），签完后老板收回去了，一直没还我，问及此事就找各种理由不给。此公司还涉及多项违法事件：1、保险拖了一年才帮我交（入职时人事口头说明公司规定工作满一年才上保险），公积金从来没交过。2、公司常规性加班：每天8点之后才下班，周末偶尔也加班，从未支付过加班费；3、离职1个月了至今未开离职证明，只支付了基本工资，提成和奖金未支付；我该如何维护自己的正当权益？
问题补充：
我是去年（2012）7月毕业的，没毕业（3月）就进入公司，只是实习期，没有签任何合同，公司自定义的试用期，直到8月才让我转正，签定的合同两份都在老板手里
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全部答案
回复时间： 2013-12-24 14:02
可以申请仲裁的
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话：15901128689
  • 305834积分
回复时间： 2013-12-24 14:03
您好，可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4544702积分
回复时间： 2013-12-24 14:05
单位违法，应当提供一份合同给你。
向劳动局投诉要求社保补交，离职证明、提成和奖金，经济补偿。
追问：

陈女士，谢谢！我还有一个问题：现任公司HR给了我一个不开离职证明的说辞，就是“你去年入职的时候没有提供上家公司的离职证明，除非你现在提供上家公司的离职证明，否则我们无法帮你开具离职证明”。我只是在上家公司实习，实习是没有离职证明的，我现在也没有任何理由在时隔一年后还问上家公司要离职证明，怎么办？

回答：

没有依据，直接仲裁。

回复时间： 2013-12-24 16:03
是可以申请劳动仲裁的!
回复时间： 2013-12-24 13:51
到劳动监察反映。
追问：

谢谢您，张律师。我是去年（2012）7月毕业的，没毕业（3月）就进入公司，只是实习期，没有签任何合同，公司自定义的试用期，直到8月才让我转正，签定的合同两份都在老板手里，我只有证人，没有证据，怎么办？

回答：

也可以去反映。

回复时间： 2013-12-24 13:53
你好，协商不成到劳动纠察大队投诉
追问：

谢谢您，靳律师。我是去年（2012）7月毕业的，没毕业（3月）就进入公司，只是实习期，没有签任何合同，公司自定义的试用期，直到8月才让我转正，签定的合同两份都在老板手里，我只有证人，没有证据，怎么办？

回答：

你好，证人也可以作为证据

回复时间： 2013-12-24 17:21
你好，用人单位的行为是违反法律规定的，建议你搜集相关证据向劳动部门申请仲裁。虽然劳动合同你手中没有，但你可以搜集其他有关证据，证明你与用人单位存在事实上的劳动关系。
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