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工资的问题

广东－佛山 12-25 14:10 悬赏 0 发布者:ET恨爱给我留言回答:(12)

本人在某公司工作，快过年了，我想问问各位，1:如果公司扣押我的工资不发，要过完年才发，这算违法吗？2:如果我辞职了，公司扣押我的工资不发，这算不算违法？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3922446积分

回复时间： 2013-12-25 14:12

这是不合法的

追问：

我该怎样做才能拿回自己工资？
公司之前的假期，总是说放在年假里放，如果我辞职了，那6天放在年假的假期，我能不能拿回6天的工资

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4549655积分

回复时间： 2013-12-25 14:16

1、违法。
2、违法。
3、有权仲裁，要求工资及经济补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 14:12

1、违法的
2、违法的

追问：

我该怎样做才能拿回自己工资？
公司之前的假期，总是说放在年假里放，如果我辞职了，那6天放在年假的假期，我能不能拿回6天的工资

回答：

去当地劳动局申请劳动仲裁

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2013-12-25 14:13

不合法的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 14:13

两年者违法，如主动辞职没有经济补偿。如被辞退可以要求双倍赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 14:15

肯定是违法的，公司不得无故克扣员工的工资。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-12-25 14:15

违法的，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

追问：

请问需要什么资料的？还有，公司之前的假期，总是说放在年假里放，如果我辞职了，那6天放在年假的假期，我能不能拿回6天的工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 14:20

违法，你可去劳动局投诉

追问：

请问需要什么资料的？还有，公司之前的假期，总是说放在年假里放，如果我辞职了，那6天放在年假的假期，我能不能拿回6天的工资

回答：

提供证明存在劳动关系的证明就可以了，连续工作1年后才有年休假

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2013-12-25 14:21

到劳动监察投诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 15:02

不合法的

[广东-佛山]
陈健辉律师
74162积分

回复时间： 2013-12-25 15:23

1、算违法
2、同样违法
可以到劳动局投诉或仲裁解决。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-25 22:48

不合法的，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

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