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关于公司解散部门,如何赔偿员工的问题

山东-青岛 12-25 20:57  悬赏 0  发布者:漫步者198…… 给我留言  回答:(6)
现在公司要解散我们部门,当时我签的合同是五年的,我想问一下公司应该怎么赔偿我们?具体有什么法律规定,请大家说一下,谢谢了!
问题补充:
这一个月的工资是什么标准呢?是包括五险一金的那部分么?还是实际上发到手上的那部分工资呢?
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全部答案
回复时间: 2013-12-25 20:57
是可以要求单位支付经济赔偿金的!
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4546552积分
回复时间: 2013-12-25 21:13
支付经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
回复时间: 2013-12-26 10:45
支付经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。 需要帮助可以联系我。
回复时间: 2013-12-26 12:00
公司合法的裁员,应该补偿,工作一年补偿一个月的工资。
回复时间: 2013-12-26 14:33
是应发工资,包括社保个人部分
回复时间: 2013-12-29 22:48
要求单位支付经济赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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