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关于合同徐续签问题

广东－广州 12-26 09:32 悬赏 0 发布者:lvanji 给我留言回答:(16)

明天就是合同到期日了，公司之前有口头通知不续签，但到现在都没有明确或者是书面的说法，那么明天到期之后我该怎么办？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3933210积分

回复时间： 2013-12-26 09:37

可以要求公司补偿的

追问：

明天我就做满3年了，因为之前有口头要求不续签赔偿6个月+年终奖，明天到期无结果的话，我是否可以直接要求不续签病得到6+1赔偿呢？

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565024积分

回复时间： 2013-12-26 09:48

继续上班

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 09:33

到期你们可以要求公司支付补偿金!

追问：

可以要求赔偿多少呢，我明天就满3年了

回答：

那就三个月的工资!

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-12-26 09:37

那你可收集证据来起诉解决的

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-12-26 09:42

可以提出要求公司表态，最好要书面的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 09:48

可以要求公司补偿的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 09:50

公司不续签可要求公司支付补偿金，你若继续上班公司未与你续签，你可要求公司支付未签订劳动合同双倍工资

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2013-12-26 09:51

可以协商

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2013-12-26 09:54

可以离职要求补偿

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 10:01

建议找公司协商解决，如公司保持原待遇或提高待遇你主动不签订合同的，是没有补偿的，如公司不续签的，可以要求经济补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 10:58

要求公司支付补偿金

[广东-广州]
陈贤良律师
17387积分

回复时间： 2013-12-26 16:20

要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2013-12-26 17:04

不管他,继续上班,合同到期后就不能以到期作为解除劳动关系的理由了,公司在到期后不和你签订劳动合同应该向你支付双倍工资

[广东-广州]
欧学文律师
71412积分

回复时间： 2013-12-26 17:05

建议继续上班，若公司提出不续签，要求经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 17:49

继续上班，公司需要支付工资。如果公司要接触，则需要支付补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-12-26 21:26

如果公司不与你续签劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿金。依据：《劳动合同法》第47条

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