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因有病无法工作需马上辞职而单位不批准该怎么办

河北－廊坊 12-27 17:06 悬赏 0 发布者:128033…… 给我留言回答:(4)

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回复时间： 2013-12-27 18:20

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，申请仲裁。

回复时间： 2013-12-27 17:09

无需批准，提前通知即可。

回复时间： 2013-12-27 17:20

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-12-27 17:23

你好，需要提前一个月辞职。。
请采纳。。。

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