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五年未签合同未买社保,公司现在连提成和费用报销都赖,实在没路走了
12-27 22:01 悬赏 20 发布者:myhope…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(2)
我在广州一家公司工作五年,未签订合同未买社保,现任部门经理,最近公司老板过河拆桥,架空了我部门所有的事情,业绩提成不发,项目提成不发,在公司圈和客户圈老板到处放风说我忘恩负义、吃里扒外,我听到了实在是气不过。我的情况如下:
一、公司现在30人,注册地在广州萝岗区,经营地在天河区,据我所知公司从成立至今除了老板一家三口(老板、老板的姐(财力)、老板的姐夫)买了社保外,公司的员工从未签订过劳动合同和购买过社保;
二、我也没与公司签订劳动合同,公司也未买社保,多次与老板也提过这事,老板一只是口头答应,但是未从履行;
三、月薪7000公司发工资采取现金或者个人网转方式,工资条全部为白条或者不给;
四、公司公费我已经垫资两万元,最近两月从未见老板和财务来公司,或者偶尔见个面,都是很匆忙,等你找到他们报销时就说我现在有急事要出去,等回来报销,就这样一直没能报销(经费开销也没有什么证据,做事嘛,都是个人工作所必要花费的费用,公司都是历来开个收据写个金额就行了)。
五、业务提成和项目提成共6W元,当时老板对我还算守信,所以也未与公司签订什么提成协议,公司也没有任何规章制度或者公开的提成标准,全部是口头描述,故此该点证据缺乏。
六、我可以完全举证我和工作之间的劳动关系(证据充分),也有2013年11月份以办信用卡为名找公司出具的工作证明(自入职之日起至开具证明的日期)和收入证明(证明上写的是月薪7000,年综合收入12W以上)
另外,2013年11月的时候因为工作几乎是连续加班2个月至凌晨开车回家,导致11月29日凌晨在公司开车回家的时候因为精神不佳出了事故,2个月不到的新车(自己买的,广州限牌我是外地户口又没有社保,所以自己的车都不能挂在自己名下,都是挂在亲戚名下的)维修费用达7W元(还好命大,人没事,只是胸口被安全带勒伤了,擦了半个月的活络油),为了工作差点把命都丢了,当时和老板请假去医院检查的时候,也没得到老板一句关心的话,所以心已经被这样的老板在今年已经伤害的支离破碎。
现在倒好,老板到处撒布我不是人,对不起他,忘恩负义,吃里扒外的话,越听越气,越想越气,因为实在气不过,他说我忘恩负义,那么如果我不告公司不举报公司我岂不是对不起他对我的评价?而且要忘就忘次狠的,除了索回自己应得的,还去举报公司的社保问题。
现在想通过法律手段追回自己应得的,也想请律师来将赔偿最大化,所以想事先咨询以下两个问题:
1. 请问如果我通过法律合法追回自己应得的,我能向公司追回多少金额,得到多少现金补偿?
2. 能否要公司将2009年4月入职至今的社保全部补齐?社保补齐的标准能否按7000元的标准补缴?
一、公司现在30人,注册地在广州萝岗区,经营地在天河区,据我所知公司从成立至今除了老板一家三口(老板、老板的姐(财力)、老板的姐夫)买了社保外,公司的员工从未签订过劳动合同和购买过社保;
二、我也没与公司签订劳动合同,公司也未买社保,多次与老板也提过这事,老板一只是口头答应,但是未从履行;
三、月薪7000公司发工资采取现金或者个人网转方式,工资条全部为白条或者不给;
四、公司公费我已经垫资两万元,最近两月从未见老板和财务来公司,或者偶尔见个面,都是很匆忙,等你找到他们报销时就说我现在有急事要出去,等回来报销,就这样一直没能报销(经费开销也没有什么证据,做事嘛,都是个人工作所必要花费的费用,公司都是历来开个收据写个金额就行了)。
五、业务提成和项目提成共6W元,当时老板对我还算守信,所以也未与公司签订什么提成协议,公司也没有任何规章制度或者公开的提成标准,全部是口头描述,故此该点证据缺乏。
六、我可以完全举证我和工作之间的劳动关系(证据充分),也有2013年11月份以办信用卡为名找公司出具的工作证明(自入职之日起至开具证明的日期)和收入证明(证明上写的是月薪7000,年综合收入12W以上)
另外,2013年11月的时候因为工作几乎是连续加班2个月至凌晨开车回家,导致11月29日凌晨在公司开车回家的时候因为精神不佳出了事故,2个月不到的新车(自己买的,广州限牌我是外地户口又没有社保,所以自己的车都不能挂在自己名下,都是挂在亲戚名下的)维修费用达7W元(还好命大,人没事,只是胸口被安全带勒伤了,擦了半个月的活络油),为了工作差点把命都丢了,当时和老板请假去医院检查的时候,也没得到老板一句关心的话,所以心已经被这样的老板在今年已经伤害的支离破碎。
现在倒好,老板到处撒布我不是人,对不起他,忘恩负义,吃里扒外的话,越听越气,越想越气,因为实在气不过,他说我忘恩负义,那么如果我不告公司不举报公司我岂不是对不起他对我的评价?而且要忘就忘次狠的,除了索回自己应得的,还去举报公司的社保问题。
现在想通过法律手段追回自己应得的,也想请律师来将赔偿最大化,所以想事先咨询以下两个问题:
1. 请问如果我通过法律合法追回自己应得的,我能向公司追回多少金额,得到多少现金补偿?
2. 能否要公司将2009年4月入职至今的社保全部补齐?社保补齐的标准能否按7000元的标准补缴?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话:13925083225
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回复时间:2013年12月27日 22时31分
1、你好,你这种可以以不买社保离职获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
2、补缴社保的事宜要去社保局投诉,不属于劳动仲裁的范畴。
2、补缴社保的事宜要去社保局投诉,不属于劳动仲裁的范畴。
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