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我们能不能要到两倍的赔偿

浙江-杭州 12-29 16:04  悬赏 5  发布者:小雪妮 给我留言  回答:(2)
本企业是2003年由国企转为私企,后又一家大集团入股进来,公司原老总百分之二十股份,集团百分之八十股份。我们成为他的一个子公司。我们企业效益一直很好,可母公司不好一直替他们还债,我们先后签了两次合同,一次是2005年到2007年两年,又从2007年11月1日到2012年10月31日五年期,到2013年五月,企业由于母公司原因不能经营下去了,决定宣布破产拍卖我们现在的公司。五月份公司拍卖得1550万元。这后几个月我们一直没停产一直在生产,直到12月份公司要我们不要来了,关门清算,新公司要进来。从2012年10月31日到今天公司都没再和我们续签合同,我们12月19日劳动仲裁,要求公司赔偿我们这11个月没签合同赔偿金,可公司不肯只给一年一个月平均工资的补偿,我们吵着要说法,现在公司又说不是清算现在是重整,你要愿意上班他会和新公司人说接收我们。还说如果你们12月31日止不来办一年一个月工资补偿的,就认可和下个新公司干了,这个补偿金也没了。我们这种情况希望有律师帮我们,能不能要到双倍赔偿。
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全部答案
回复时间: 2013-12-29 16:58
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
回复时间: 2013-12-29 18:53
一年折合一个月经济补偿金。违法解除合同。可以要去双倍的经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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