该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
事实劳动合同时,我辞职,公司有无补偿?
广东 09-07 21:45 悬赏 5 发布者:HEWEIJ…… 给我留言 回答:(6) 我同公司的合同已于今年4月到期,至今未续签。如果我现在辞职,按照法律,公司是否该补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-07 21:53
公司应给补偿
- [江西-南昌市]
- 周泽高律师
- 48544积分
回复时间: 2008-09-07 22:41
应该支付经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间: 2008-09-07 22:59
用人单位违反劳动合同法,劳动都有权要求经济补偿金及未签订合同的双倍工资。
如有需要可与本律师联系。
如有需要可与本律师联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-07 22:59
根据我国2008年1月1日施行的新的劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此你还可以要求从用工之日起一个月后至辞职期间的双倍工资。
经济补偿金的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
经济补偿金的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-08 07:04
公司应与补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-09-08 11:11
您好,公司应给与补偿并支付6月开始的双倍工资。如您还需进一步的法律咨询,欢迎联系15915859166,QQ: 435091713,广州熊律师。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞 6个回答0
- 员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿 5个回答20
- 关于劳动合同中因公司的原因而自动提出辞职后的补偿金问题 3个回答20
- 我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如 4个回答5
- 如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金? 1个回答25
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险