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没有离职能否与另一个单位签订三方协议？
北京－顺义区 12-30 22:52 悬赏 0 发布者:sszqxt 给我留言 回答:(9) 我是13年毕业的，后来没签三方协议找到了第一份工作，现在已经是正式员工，五险一金什么的都齐全，最近找了新工作，与用人单位签订了三方协议，没签合同。第一份工作我尚未离职，请问这是否合法？最迟我应该什么时候必须离职？是与另一个单位签订劳动合同之前吗？我只知道不能同时签订两份劳动合同，但三方协议我不知道具体是什么性质的，请教！
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回复时间： 2013-12-30 22:54
可以签订的
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回复时间： 2013-12-30 23:00
您好，可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2013-12-30 22:56
原则是不能同时与两个单位有劳动关系，自己把握好。
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回复时间： 2013-12-30 22:58
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2013-12-30 23:07
你好：不合法
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回复时间： 2013-12-31 07:24
你好，建议申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2013-12-31 09:38
你好，劳动合同法的规定是一个劳动者不能与两家用人单位签订劳动协议，你需要在一家单位离职后，再到另外一家单位就职的。
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- 靳双权律师
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回复时间： 2013-12-31 10:59
您好，原则是不能同时与两个单位有劳动关系，您需要在一家单位离职后，再到另外一家单位就职的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-12-31 13:19
你好，不能同事与两个用人单位建议劳动关系，（除兼职的情形）。
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