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未签劳动合同离职
湖南－长沙 12-31 19:03 悬赏 0 发布者:zxc453…… 给我留言 回答:(3) 您好，我现在在某公司任职话务员，2013年5月20日入职，刚进公司，公司就说进去前三个月为试用期，三个月后转正，转正半年以后才签劳动合同，当时因为觉得公司上班离家近，没考虑太多，就来公司上班了，一直到现在还未签劳动合同。现在因个人原因要求离职，公司要求待满一个月再走，我今天交的辞职信，但公司不知道什么时候会批，入职以来我并未看到什么员工手册，今天才知道要一个月后才能走，入职时只填了入职表和保密协议。我想问一下我从今天提交辞职信开始就能算作离职了么？做满一个月是不是就可以走了？公司还不知道什么时候批离职，请问按规定我什么时候就能离职走人？如果提前走扣工资怎么办呢？
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回复时间： 2013-12-31 19:07
可以申请仲裁的
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回复时间： 2013-12-31 19:09
可以申请劳动仲裁。
追问：
你好，我想问一下，我今天提交了辞职报告，目前还没批，如果算作一个月离职的话，是不是硬要到下个月月底才能走呢？
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回复时间： 2013-12-31 20:36
你有权申请劳动仲裁，要求对方支付未签订书面劳动合同的双倍工资，如需帮助，可联系湖南通程资深律师团。
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