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劳动合同到期
01-03 17:01 悬赏 0 发布者:gzares…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(4)
劳动合同在去年12月31日到期,到期前1个星期和公司协商能否加工资,公司不许说没有预算,但是在同月份升了另外2个部门同事的.我就打算不和公司续约,但是公司说离开要提前1个月通知公司,而且还希望签份3个月的合同.
还有就是我和公司已经签过3份合同,尤其是08年后签过2次,应该新合同就是长期合同.
这种情况下,我可以向公司要求赔偿吗?
还有就是我和公司已经签过3份合同,尤其是08年后签过2次,应该新合同就是长期合同.
这种情况下,我可以向公司要求赔偿吗?
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回复时间： 2014-01-03 17:21
不要经济补偿金。
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回复时间： 2014-01-03 17:27
你可以要求签订无固定期限劳动合同！
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- 何翠主任律师
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回复时间： 2014-01-03 17:28
可以要求与公司签订无固定期限劳动合同
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