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公司以工作环境逼为公司卖命几年的员工离职怎么办?还有06-08年的养老保险公司是否应该补上?
重庆-江北 01-04 05:50 悬赏 0 发布者:136405…… 给我留言 回答:(1) 2006进入公司,是市场部终端业务员,入职的条件是就近区域工作。2011年公司成立了另外的新部门,我就去了,但开发的产品效益不好就在销售部干到2012年11月又回到市场部,过来的时候是说没有工作岗位把我安排到大渡口,每天报销12元的车票。但是;两个月后就不报销车票了(我住在渝北每天跨5个区上班)2013年公司以业绩挂钩大渡口在整个公司所有数据历年最差的。2013年3月调离大渡口到南坪,在南坪还得了个上柜率第一,工资关高了,2013年7月,公司领导就把她最好的姐妹调到我的区域,又把我调回大渡口,不去不行,必须服从安排。公司以工作环境逼为公司卖命几年的员工离职怎么办?还有06-08年的养老保险公司是否应该补上?
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- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2014-01-04 09:12
如果不愿继续在该公司上班,可以用人单位未依法足额缴纳社保为由提前30日书面通知用人单位解除劳动关系,30日到期后即可离开,然后主张经济补偿金等。
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