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劳动纠纷

01-04 21:23 悬赏 0 发布者:152618…… 给我留言地区:江苏－南京回答:(4)

我2013年9月5号到一家超市上班，说好11月份签订合同但是到目前为止还没有签订合同，在12月29日我向劳动调解中心递交了一份仲裁书但是从2014年的1月1日我就没去上班了而没办理辞职手续只是口头说不干了，像我这种情况该不该办理辞职手续。谢谢解答！

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最佳答案

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
385891积分

回复时间：2014年01月04日 21时25分

等仲裁完了在说

追问：

我不办理辞职手续不会认为是旷工吧，

回答：

不会的，，，，

提问者对最佳答案的评价：

谢谢你给我的帮助

其它答案

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230276积分

回复时间： 2014-01-04 21:24

辞职手续最好还是要办一下的。

追问：

目前没和解，要仲裁，我办理辞职手续会影响日后的补偿吗

回答：

不影响。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-04 21:28

可以要求未签订劳动合同支付双倍工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-04 21:31

可以申请劳动仲裁。

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