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拖欠工资
重庆－巴南 01-07 16:00 悬赏 0 发布者:容容135 给我留言 回答:(7) 我以前是以服装店的店长，现已辞职，交接给下一位店长。可交接的当天并没有盘点，第二天新来的店长就上任了，我就没有上班了，休息了两天过后，公司领导打电话给我叫我去盘点。而这次盘点出来就查出差价值1万5左右的货品。公司现在就要我们店铺所有人赔偿，拿我们的工资来抵扣这笔差异。而且之前没有交接的时候我又休息了两天，回了老家，从老家回来就有店铺员工给我反应说店铺有内贼情况，我就看了监控并去询问了隔壁理发店的老板，他们都承认说是我店的带班以内部价卖给他们的，这件事也没有给我说，是、她私自吞了这笔钱。然而这种状况最近也发生了几次了，只是这次逮到了证据。只要是我没有在店里，店铺的事情都是交接给带班管理的！对于这种状况我需不需要赔偿呢？公司又没有给我们签劳动合同，什么协议也没有？现在就是公司给我两个方案：1：把工资拿来抵扣失货2：让我一个人来承担这个事情，员工工资可以发，但必须是我的工资不发，并让我在拿出1万多来抵扣这个，就相当于说是让我拿钱出来给员工发工资！请问这个情况怎么办呢？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2014-01-07 16:11
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-01-07 16:06
可以申请劳动仲裁。
- [重庆-渝北]
- 高增珍律师
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回复时间： 2014-01-07 16:09
首先，你的工资拒发，你可以提起仲裁。
其二，店内的损失如果不是你造成的，发现内贼，可以报警。
其二，店内的损失如果不是你造成的，发现内贼，可以报警。
- [重庆-渝北]
- 谢方琴律师
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回复时间： 2014-01-07 16:55
你可以申请劳动仲裁 要求支付工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-01-07 18:39
盗窃的可以报案，其他的可以申请仲裁。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
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回复时间： 2014-01-07 19:07
立即申请劳动仲裁。
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
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回复时间： 2014-01-07 20:53
老板不签合同 你可以申请劳动仲裁主张双倍工资 既然不是自己的原因导致的损失你无需承担责任
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