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关于职共经济处罚
福建－厦门 01-07 16:52 悬赏 5 发布者:li-uu1…… 给我留言 回答:(5) 请问，如员工连续3次违法公司规章制度，可以对于员工予以辞退并处以经济处罚吗？
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全部答案
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2014-01-07 17:13
无处罚权 严重违反规章制度的可以开除
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46772积分
回复时间： 2014-01-07 20:49
可以对于员工予以辞退并处以经济处罚
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-08 20:10
无经济处罚权 严重违反规章制度的可以开除
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-08 20:12
需要有规章制度的规定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-10 11:12
无处罚权
可以按照劳动用工制度执行
可以按照劳动用工制度执行
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