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我合同没盖章。但是公司突然说辞退我，我要怎么维护自己的利益

广东－深圳 01-08 11:52 悬赏 0 发布者:895906…… 给我留言回答:(10)

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全部答案

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94182积分

回复时间： 2014-01-08 11:53

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

[贵州-遵义]
孙开国律师
4586积分

回复时间： 2014-01-08 11:53

你可以申请劳动争议仲裁。

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2014-01-08 11:55

可以申请劳动争议仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-08 12:04

可以申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-08 12:09

先去申请劳动争议仲裁，如果他是无正当理由辞退你，可以要求公司赔偿

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-01-08 12:12

没有盖章的话视为没有签订书面劳动合同可以要求双倍工资差额。

[广东-广州]
杨俊圣律师
67470积分

回复时间： 2014-01-08 12:15

可申请劳动仲裁。

[广东-广州]
宋鑫律师
201300积分

回复时间： 2014-01-08 12:38

申请劳动争议仲裁

[广东-深圳]
黄立波律师
31700积分

回复时间： 2014-01-08 13:38

没有盖章的话视为没有签订书面劳动合同可以要求双倍工资差额，但是如果单位有保留一份的话，这个不好主张的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-08 17:27

属于未违法解除，可以要求支付赔偿金。

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