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辞职，领导不批，同时想要回公司压的10天工资

01-10 09:48 悬赏 0 发布者:大笨象识游水给我留言地区:四川－成都回答:(8)

在公司工作半年了，与公司没签合同，同时公司答应转正后买社保，但没有买，现在我提出辞职，想马上走，同时想让公司把压的10天工资结算给我，但领导以拖的方式不批准辞职，怎么办

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
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回复时间：2014年01月10日 09时52分

你好，建议直接向公司所在地劳动监察大队投诉，要求公司支付双倍工资和经济补偿金，补缴社保。

追问：

想和公司好来好散，就只想马上辞职，并要回那10天工资就够了，可不可以不经过领导允许就直接走，这样的话那10天工资还拿的到不？

回答：

你好，那就看你自己的意愿了。

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2014-01-10 09:49

书面通知单位辞职即可，可要求单位支付拖欠的工资，未签订劳动合同的双倍工资，补缴社保，支付经济补偿金。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-10 09:52

你好，协商不成可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-01-10 09:52

可以申请劳动仲裁。

[四川-成都]
都燕果律师
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回复时间： 2014-01-10 09:54

你好，我国劳动合同法有规定，用人单位应当与劳动者签订劳动协议，对于用工已超过一月未满一年的，按每月两倍支付工资，第二，社保属于强制险，单位是应当给你购买的；第三，如果应为单位违约损害你的利益，你可即刻离职，不用履行提前30日的告知义务。如果不是，那么你应该提前30日书面通知其离职，届时，单位应协助你办理离职；第四，单位无权以任何理由扣押你的工资。对上述单位的违法行为，建议你可以到劳动监察部门投诉，也可申请仲裁委仲裁或向法院起诉。如需帮助可来电来访