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合同到期公司没有续签可以索要双倍工资吗
上海 01-10 12:59 悬赏 0 发布者:yyjzjy 给我留言 回答:(6) 我跟公司的三年合同于去年的11月30日就到期了，至今没有续签，我向公司提出赔双倍工资，问一下这双倍包括当月12月发的工资吗？还是要另外给我2倍？今天人事把劳动合同送过来给我了，还让我签了个送达通知书，要我11号之前给回复。我想问下我现在签了是不是对我会不利？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2014-01-10 13:10
您好，可以的。可以要求经济补偿金。
追问：
好的谢谢。请问赔给我的双倍工资包括已经发放的12月工资再补给我一个月工资还是要另外给我双倍工资？
- [上海-徐汇区]
- 唐政律师 VIP
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- 105088积分
回复时间： 2014-01-10 13:42
签的话，肯定是补签，就等于早就签了
追问：
但是我签了送达通知书，上面有写他们是今天1月10日才给我的劳动合同，这个可以作为依据吗？那下周一不签也不行了吗？签了就表示不能再申请双倍工资吗？合同最后我签名下面不是有签署日期吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-01-10 14:33
11月30日到期，只能要求支付1月份开始的双倍工资差额，12月份无权主张。公司要求你签，若你不愿意签，后面的双倍工资就不能主张了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-10 15:26
不包括的，从第二个月开始计算
追问：
那我是从12月开始还是1月开始计算？
回答：
1月开始。。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-01-10 16:03
12月份无权主张双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-10 22:41
1、只能另外要一倍。
2、一个月的双倍工资都不到，如果你想继续做的，建议你续签，你不续签，公司可以终止你劳动关系。
2、一个月的双倍工资都不到，如果你想继续做的，建议你续签，你不续签，公司可以终止你劳动关系。
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