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公司当天辞退 向公司索要1个月经济补偿 公司叫回去上班
01-10 17:01 悬赏 0 发布者:qaz862…… 给我留言 地区:福建-厦门 回答:(3)
公司已经于1月9日将我辞退 当天叫我离开 交接工作 拿到了辞退通知书和离职证明 我向公司索要1个月经济补偿 公司口头又叫我回去上班 说我不去上班算旷工处理 我是否可以不去 因为已经闹的很不愉快了
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间:2014年01月11日 01时13分
你好,无论是否有交接工作,单位的辞退行为已经完成。那么,根据<劳动合同法>第八十七条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果你不想回单位上班可以要求单位支付经济补偿,如果单位不支付,可以申请劳动仲裁。
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- 110网律师
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回复时间: 2014-01-10 17:12
可以申请劳动仲裁。
追问:
我就想问下是不是不去就没有了
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46758积分
回复时间: 2014-01-10 23:09
算旷工处理
追问:
而且在1月9日 工作也按公司所说交接完毕
回答:
按公司所说交接完毕
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