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老板以各种理由推脱 离职员工能要回工资吗
山西－临汾 01-11 20:51 悬赏 0 发布者:二妹521 给我留言 回答:(6) 我在一家私人的新开公司做了三个月，由于刚开始就招了我一个员工，所以所有培训都针对我，我多次要求加员工，后来也招进了几个，我都尽心培训了，但是都没有留下，最后由于工资原因我九月份提出离职,由于总经理的挽留，我答应再带一个，但是人员迟迟不上九月底由于我要参加人事考试所以再次提出辞职十月份公司找了一个新人，由于时间紧所以我带着她加班培训，于八号正式离职，走之前虽然总经理不高兴，但还是在多次核实财务及设备明细后，同意离职，但是没给九月份工资，理由是没到发工资的时候在我离职后多次讨要工资未果，现在老板说是因为我在没有人的情况下离职，对公司造成损失，所以拒付工资请问 我能拿回九月份工资吗？因为是私人企业 所以没有签订任何合同
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你好，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-01-11 21:03
可以申请劳动仲裁。
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直接申请仲裁维权
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劳动部门投诉
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你应向当地劳动部门反映情况。
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回复时间： 2014-01-12 23:26
到劳动局投诉，可以讨要双倍工资
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