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签了劳动合同是不是就可以有年休假了
01-12 08:45 悬赏 5 发布者:财蜜蜜 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(8)
与公司签了劳动合同,可以休年休假吗?(已经在公司做满两年了)
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94297积分
回复时间:2014年01月12日 09时49分
年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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- [广东-东莞]
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回复时间: 2014-01-12 08:58
可以的,,,
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间: 2014-01-12 09:21
工作满一年的,可以要求享受带薪年假
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2014-01-12 09:23
可以的啊!
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间: 2014-01-12 09:26
可以休年休假
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-01-12 09:58
可以休年假,工作满一年以上十年以下年假5天
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-12 09:58
年休假是法定的,签不签合同都要享有。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-12 11:25
可以休带薪年休假
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