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现在还有除名这一说法吗？

四川－成都 01-13 14:41 悬赏 0 发布者:316017…… 给我留言回答:(7)

公司让我想想有哪些情况下，公司可以对员工除名，但是现在有除名这种说法吗？

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2014-01-13 14:41

你好，用人单位单方面解除劳动合同。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2014-01-13 14:55

你好。属于公司单方面解除劳动合同。一般在该情况下，员工可以要求相应的经济补偿金的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-13 14:58

您好。劳动者违反劳动法，用人单位可以单方解约。若无故辞退，需要对劳动者进行经济补偿。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-01-13 15:07

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

[四川-成都]
沈辉律师
102473积分

回复时间： 2014-01-13 15:34

没有除名的说话的，单位你可以解除劳动合同的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。