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已解决问题

马上离职不给工资

 01-13 15:04  悬赏 0  发布者:赵月萍 给我留言 地区:北京－北京 回答:(11)
我在九月十号左右来到公司任职员工，但是现在家里出了事情我需要回家，也有不打算干了的念向，但是公司莫名其妙不给我发工资，我当时签合同他们也没有给我另一份，就在上面签字就可以了，但还不让看内容，当时我只看到了里面说工作时间是八小时，但他们工作时间最少每天十二个小时，一个月最多俩天休息，公司是个连锁店做美容美发，而且员工也没有底薪，只是拿手工费和提成，公司只是让我们自己出俩百元上的意外保险一年。每月工资是当月的下月12号发，在个月推迟到了25号，现在我要回家领导人说十二月份的工作不给发了，说年前回家的提前一天回扣五百，说都扣完了，12月份的我可以发四千多工资，这种情况我能要回工资吗？
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最佳答案
回复时间：2014年01月13日 15时11分
你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！我要到了，当天就给打了。
其它答案
回复时间： 2014-01-13 15:04
可以申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4560418积分
回复时间： 2014-01-13 15:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2014-01-13 15:06
申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-01-13 15:06
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2014-01-13 15:15
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-01-13 15:17
可以去劳动监察投诉解决。
回复时间： 2014-01-13 15:19
您好，协商不成您可以向劳动纠察大队投诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2014-01-13 15:28
您好，建议您申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-01-13 16:52
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2014-01-13 21:26
申请劳动仲裁丶支付令
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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