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企业原来职工转变成企业的代理商自己干，还由原企业带上社保可以吗？
02-17 12:20 悬赏 0 发布者:ican92…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(7)
他们愿意自己付款给企业，但由企业代他们继续上保险？
是否可以？企业是否会因此给自己找劳动关系的麻烦官司？
如果可以应当走哪些手续？企业应保留哪些证据避免劳动关系的仲裁或诉讼？
是否可以？企业是否会因此给自己找劳动关系的麻烦官司？
如果可以应当走哪些手续？企业应保留哪些证据避免劳动关系的仲裁或诉讼？
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间：2009年02月18日 11时59分
你好，有劳动关系的用人单位必须为受聘员工缴纳社保费用，你们是否有劳动关系，未有？可能以后带来麻烦！
提问者对最佳答案的评价：
谢谢您！
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- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间： 2009-02-17 12:24
企业会因此带来风险。
双方可签订协议，明确上述事项。
双方可签订协议，明确上述事项。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-17 12:35
代理商 与企业是两个独立的法律个体，如果还是由企业为他们上保险，从法律上来说，他们还是企业的职工。可以保留双方之间的协议。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2009-02-17 14:47
企业会因此给自己找劳动关系的麻烦官司
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-17 15:35
可以通过双方签订协议约定的方式予以解决此问题。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-18 07:00
协商确定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-21 22:47
企业会因此给自己找劳动关系的麻烦官司
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